دانلود تحقیق با موضوع نيازسنجي،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
فلسفه و ضرورت نيازسنجي:
نيازسنجي با شناسايي نيازهي مهم، مبنايي براي تعيين اهداف و در نتيجه بستر مناسبي براي سازماندهي ساير عناصر مهم حول نيازهاي اولويت يافته فراهم مي‌سازد. بنابراين كليه تصميمات در خصوص تدارك اهداف خاص، محتواي آموزشي مناسب و استفاده مؤثر از ساير منابع و امكانات محدود تابعي از مطالعات نيازسنجي است (عباس زادگان، نيازسنجي آموزشي در سازمان ها، 1381، ص55).
نيازسنجي با شناسايي نيازهي مهم، مبنايي براي تعيين اهداف و در نتيجه بستر مناسبي براي سازماندهي ساير عناصر مهم حول نيازهاي اولويت يافته فراهم مي‌سازد. بنابراين كليه تصميمات در خصوص تدارك اهداف خاص، محتواي آموزشي مناسب و استفاده مؤثر از ساير منابع و امكانات محدود تابعي از مطالعات نيازسنجي است (عباس زادگان، نيازسنجي آموزشي در سازمان ها، 1381، ص55).
هدف نيازسنجي دست يابي به اطلاعاتي است درباره وظايف اصلي و عملي لازم براي ايفاي نقش شغلي و كسب دانش، مهارت ها و نگرش هاي ضروري براي انجام آن وظايف، بنابراين نيازسنجي عملا يك ابزار گردآوري اطلاعات است كه اگر به درستي اعمال شود، ما را از يك موضوع انفعالي و ابهام آميز در فعاليت هاي آموزشي خارج مي‌سازد (فتحي و اجارگاه، نيازسنجي و برنامه ريزي آموزشي 1375، ص44) …
